Corporate recruiter
Ben jij een ervaren recruiter? hou je van een uitdaging? ben je ambitieus? weet je mensen te enthousiasmeren en te overtuigen én wil je jouw kennis en vaardigheden laten zien binnen een snelgroeiende organisatie? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven!
Wie zijn wij?
Nova Groep bestaat uit een drietal bedrijven, namelijk Nova Technology, Nova Incasso en Nova Legal. Alle bedrijven zijn gespecialiseerd in een bepaald deel van het creditmanagementproces. Gezamenlijk bieden zij dé totaaloplossing om elke factuur betaald te krijgen. Met een overkoepelend portaal en alle bedrijven spreekwoordelijk onder één dak, kunnen klanten van A tot Z worden ontzorgd; van debiteurenbeheer tot beslaglegging.
Wat ga je doen?
Als corporate recruiter ben je actief bezig met het werven en selecteren van geschikte professionals voor alle bedrijven binnen Nova Groep. Je schrijft vacatureteksten, zorgt dat deze naar buiten worden gebracht via de juiste communicatiekanalen en gaat op zoek naar de juiste match. Jij bent dan ook van A tot Z verantwoordelijk voor het werving & selectie proces bij Nova Groep! Je zorgt ervoor dat wederzijdse verwachtingen goed op elkaar zijn afgestemd, zodat we kunnen bouwen aan een hechte en duurzame arbeidsrelatie met onze (nieuwe) medewerkers.
Tevens hou jij je bezig met de volgende zaken;
- Het proactief werven en selecteren van professionals via een bestaand netwerk of jouw eigen netwerk;
- Een bijdrage leveren aan een optimale profilering van de vacatures van Nova Groep;
- Analyseren van de vraag en aanbod, het zien van mogelijkheden in de markt;
- Het onderhouden van contacten met (potentiële) collega’s;
- Beoordelen en selecteren van binnengekomen sollicitaties;
- Het voeren van sollicitatiegesprekken zowel telefonisch, digitaal als fysiek;
- Het uitschrijven van vacatureteksten en het plaatsen hiervan op vacaturebanken en andere geschikte kanalen;
- Het selecteren en screenen van de kandidaten.
Wat breng je mee?
- Een relevante afgeronde hbo-opleiding;
- Bij voorkeur 1-3 jaar aantoonbare ervaring in de recruitmentbranche;
- Minimaal 32 uur per week beschikbaar;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Oprecht geïnteresseerd in wat mensen en organisaties beweegt en drijft;
- Betrokken en verbonden bij het domein waarin je actief bent;
- Een proactieve houding;
- Resultaatgericht en gebruik je je analytische blik om pragmatisch aan de slag te gaan;
- In staat om verschillende gesprekstechnieken in te zetten;
- Iemand die stevig in zijn/haar schoenen staat en hart heeft voor het Recruitment-vakgebied.
Daarnaast toon je actieve skills en competenties op het gebied van:
- Talent Sourcing;
- Invloed, impact en professionaliteit;
- Strategische denkkracht.
Wat bieden wij?
Wij bieden een werkplek in een hecht team met enthousiaste professionals. Je krijgt bij ons de kans en de ruimte om initiatief te tonen en jezelf verder te ontwikkelen. Je komt met alle bedrijven binnen Nova Groep in aanraking door bijvoorbeeld leuke borrels en activiteiten. Daarnaast bieden wij jou:
- Een marktconform salaris;
- Een variabele jaarlijkse loonsverhoging op basis van prestaties;
- Reiskostenvergoeding of een OV voor woon-werkverkeer;
- 8% vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen op basis van 40 uur;
- Drie extra vakantiedagen bij geen ziektedagen in een dienstjaar;
- Een goed pensioen;
- De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen door het volgen van relevante cursussen/opleidingen;
- Een eenmalige brilvergoeding tot maximaal € 250,-;
- Een abonnement voor de sportschool;
- Een Netflix abonnement.
Laat van je horen!
Je kunt direct bij ons solliciteren door het sollicitatieformulier in te vullen. Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met ons via telefoonnummer 085 0044 500.
Sollicitatieprocedure
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.